La Empresa los Alpes cuenta con una dirección sobresaliente puesto que el personal se integra en un trabajo en equipo apoyándose en una buena comunicación y encaminándose en un eminente liderazgo atendiendo su bienestar y desarrollo.
El personal de dicha empresa se siente a gusto con la dirección que allí se emplea puesto que son incentivados por su trabajo y sus metas, obtienen bienestar para ellos como personas y para sus familias, conviven en un ambiente armónico gracias a la comunicación y el liderazgo que se ejerce es emprendedor y pro activo.
La empresa aguas los Alpes está en estado de implantación del “control”
a su modos operar ya que desconocían
este sistema el propietario lo está implantando inicialmente
en la parte de producción y lavado de los botellones el tiempo y la manera en
que se realiza este proceso para así comparar el tiempo real “anterior” con el
tiempo estándar ya aplicado el control.
La empresa agua los Alpes, cumple con algunas de los conceptos de la planeación,
esta , tiene misión y visión.
Esta empresa se basa en las siguientes políticas:
- integración personal.
- expresionismo de disciplina orden y respeto
- honestidad
- entusiasmo con la institucion y normas
También contempla
unos objetivos a corto, mediano y largo plazo, Como:
· a corto plazo es tener un concepto favorable del invima.
·
A mediano plazo es
obtener un buen certificado de manufacturación, de tal manera que nuestros clientes
se sientan augustos y la ventas tengan un crecimiento favorable.
·
Alcanzar la calificación
de calidad iso, que la da icontec
También en la entrevista se preguntaron alguno de los conceptos ejemplo. Estrategias, que se pueden aplicar si la demanda superaba la oferta de la empresa, a lo que el gerente respondió:
· contratación y capacitación al personal.
· contratar personal de mercadeo, para buscar estrategia ´para responder ante esta demanda.
· contratar personal de mercadeo, para buscar estrategia ´para responder ante esta demanda.
La organización de la empresa agua los Alpes
esta bien caracterizada ya que maneja un alto mando de autoridad,
distribución y manejo eficiente en las
tareas que se les asigna a cada empleado, con un fin proyectado hacia las metas propuestas por la empresa.
